您所在的位置:首页>银行 > 备考指导 > 备考技巧 >

2020银行校园招聘彩票领取彩金38与公务员彩票领取彩金38有区别吗?

2019-05-30 15:07:46   中公金融人网   来源: 陕西银行招聘网

对于有意向进入银行工作的小伙伴们来说,掌握和了解更多银行考试信息能够帮助自身更快、更有效地通过银行考试。商业银行的考试主要分为网申、笔试和彩票领取彩金383个阶段,其中,彩票领取彩金38是最后一关,也是淘汰率最高的一关,那么银行彩票领取彩金38是如何组织的,与公务员考试有哪些区别呢?陕西银行招聘网将为大家答疑解惑。

一、考试形式的区别

公务员彩票领取彩金38多数是结构化彩票领取彩金38,彩票领取彩金38的问题和答案相对较为固定,有具体的评分标准来判定各位考生的成绩,较为客观。

而银行彩票领取彩金38多是由各地分支行自行进行组织的,一般以市为单位,彩票领取彩金38形式多为半结构化和无领导。半结构化即根据考生自身情况、简历和其他个人信息设定问题,每个考生回答的问题大多不同,答案也是结合自身情况如实进行回答;无领导彩票领取彩金38即是几人组成一组,一般以8-10人进行组织,如遇考生人数较多的话可以增加,一般在15人以内。这种考试形式小组内没有设定每个人的身份,在彩票领取彩金38中需要脱颖而出,即要有鲜明的个人的观点,又能面面俱到,兼顾同组其他成员的观点,带领团队完成考试。

二、考官组成的区别

公务员彩票领取彩金38的考官多数是各地地方官员经过筛选、考核后方可成为考官,彩票领取彩金38对考官也是一次考核,考核机制较为健全、规范;而银行彩票领取彩金38考官组成多数是银行的HR和部门内的领导及第三方招聘机构的人员组成,人员构成相对复杂和松散,人员构成和人数缺乏统一的标准,各地组织时会结合各地情况适时调整。

三、考试内容的区别

公务员彩票领取彩金38有特定的考试和测评要素,比如考察考生人际交往、组织能力、应变能力,大多与岗位密切相关的。但银行彩票领取彩金38属于企业组织彩票领取彩金38,对于测评来说核心的就是符合银行对于工作人员的要求,测评的主要是应变、服务意识、营销技能等,与公务员考试对于考生的关注点不同。

在银行半结构化彩票领取彩金38中主要是进行1-3分钟个人自我介绍,考官会结合考生描述寻找话题点切入,比如请详细描述一下你的实习经历?你觉得对你进入银行有哪些帮助?等等,多数是考察考生的临场反应。

无领导彩票领取彩金38时内容主要设定成排序类、资源争夺类、方案选择、资源争夺类,多数会结合银行发展方向和当下的热点进行设计,如结合银行业务,设计一个新员工培训计划;设计一个手机银行的主界面;结合热点,比如扶贫专项资金如何分配(资源争夺类问题),个人所得税专项附加扣除的意义(开放型问题)等等,让小组内成员意见在难以达成一致时,获得一致方案。

以上就是银行彩票领取彩金38与公务员彩票领取彩金38的主要区别,彩票领取彩金38的重点在于人岗匹配,小伙伴们要结合银行业务对人才的需求,不断丰富和提高自己的彩票领取彩金38技能,顺利通过。

相关信息》》》

2020实习生招聘信息汇总

2020陕西银行校园招聘信息汇总

2020陕西银行招聘考试_模拟题+答案解析汇总

2019年陕西银行招聘信息汇总(校招+社招)

更多银行招聘信息及考情资料请持续关注:陕西银行招聘网

陕西中公金融人
扫码关注微信:sayhks
银行招聘信息每日推送
博聚网